دور رأس المال الفكري في تحسين التنمية المستدامة: دراسة ميدانية على  منظمات المجتمع المدني قطاع غزة

الفاضل تيمان إدريس; رضوان أبو حصيرة

doi:10.56989/benkj.v6i1.1694

المؤلفون

د. الفاضل تيمان إدريس قسم إدارة الأعمال ، جامعة الجزيرة ، السودان
أ. رضوان صالح محمد أبو حصيرة باحث في مرحلة الدكتوراه، جامعة القرآن الكريم وتأصيل العلوم، السودان

معرّف الغرض الرقمي:

https://doi.org/10.56989/benkj.v6i1.1694

الكلمات المفتاحية:

رأس المال الفكري، التنمية المستدامة، منظمات المجتمع المدني، المجتمع المدني في غزة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور رأس المال الفكري في تعزيز متطلبات التنمية المستدامة لدى منظمات المجتمع المدني في قطاع غزة. ولقد حققت الدراسة هدفها من خلال انها قد اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي،كما استخدمت أسلوب العينة العشوائية البسيطة لاستقصاء العاملين في منظمات المجتمع المدني. وقد أظهرت النتائج أن رأس المال الفكري يسهم بدرجة كبيرة في تعزيز البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة، وأن رأس المال الهيكلي قد لعب دوراً محورياً في دعم البعد الاقتصادي. كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تُعزى لمتغير الجنس ضمن بعض أبعاد رأس المال الفكري، في حين برز تأثير واضح لرأس المال العلائقي بالنظر إلى دوره في دعم التفاعل المجتمعي وتحسين كفاءة العمل المؤسسي. وأكدت هذه النتائج مجتمعة أهمية الاستثمار المنهجي في مكونات رأس المال الفكري كمدخل لتعزيز التنمية المستدامة في منظمات المجتمع المدني.

This study aimed to analyze the role of intellectual capital in enhancing the requirements of sustainable development among civil society organizations in the Gaza Strip. The study achieved its objective by adopting the descriptive-analytical approach and using a simple random sampling method to survey the opinions of a sample of employees working in civil society organizations. The results indicated that intellectual capital contributes significantly to strengthening the social dimension of sustainable development, while structural capital played a pivotal role in supporting the economic dimension. The findings also revealed statistically significant differences attributed to the gender variable in some dimensions of intellectual capital. In addition, relational capital demonstrated a clear impact due to its role in supporting community interaction and improving institutional performance efficiency. Collectively, these results underscore the importance of systematic investment in the components of intellectual capital as an effective approach to promoting sustainable development in civil society organizations

المراجع

أبو صلاح، سلطان. (2019). دور رأس المال الفكري في استدامة الشركات العائلية في محافظة جنين، رسالة ماجستير، جامعة القدس، فلسطين.

حسن، عيسى هاشم. (2005). القياس المحاسبي لرأس المال البشري: دراسة ميدانية على قطاع المصارف في سوريا، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة دمشق، سوريا.

الدريملي، إسماعيل. (2019). دور تطبيق مبادئ الحوكمة في منظمات العمل التنموي على تحسين التنمية المستدامة في قطاع غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة القدس أبو ديس، غزة.

الشيخ علي، ناصر. (2008). دور منظمات المجتمع المدني في تعزيز المشاركة السياسية في فلسطين، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة النجاح الوطنية، نابلس، فلسطين.

عامر، عبد الرحمن. (2014). رأس المال المعرفي. القاهرة: دار كتاب للنشر والتوزيع.

عبد الدايم، ساجد. (2019). واقع رأس المال الفكري ودوره على الأداء المالي في البنوك المدرجة في بورصة فلسطين، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية، فلسطين.

عطا الله، بهجت. (2017). دور رأس المال الفكري في تحسين الميزة التنافسية للصناعة المالية الإسلامية: دراسة حالة البنوك الإسلامية في قطاع غزة، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية، غزة.

العنزي، سعد علي، & صالح، أحمد علي. (2009). إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال. عمّان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.

قراقيش، جهاد، & القشي، ظاهر. (2010). رأس المال الفكري: الأهمية والقياس والإفصاح – دراسة فكرية من وجهات نظر متعددة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية، (25)، 17.

قشقش، عادل. (2014). إدارة رأس المال الفكري وعلاقته في تعزيز الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة، رسالة ماجستير، جامعة الأزهر، غزة.

كسّاب، زينب. (2020). درجة تطبيق استراتيجيات إدارة الموهبة ودورها في تنمية رأس المال البشري: دراسة ميدانية على مؤسسة القبس للتعليم الأساسي بولاية الخرطوم – السودان. المجلة العربية لعلوم الإعاقة والموهبة، 11(1)، 225–244.

المختار، جمال. (2018). دور الكفاءة الداخلية النوعية لكلية التربية بجامعة الفيوم في تنمية رأس المال البشري. مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، 1(1)، 207–231

Schultze, Theodore W. (1972). Human Capital: Policy Issues and Research Opportunities. Economic Research: Retrospect and Prospect, Volume 6, Human Resources, 1–84.

Anghel, Ion. (2008). Intellectual Capital and Intangible Assets Analysis and Valuation. Theoretical and Applied Economics, Volume 3(520), Issue 3(520), 75–84.

Starovic, D., and Marr, B. (2003). Understanding Corporate Value: Managing and Reporting Intellectual Capital. Chartered Institute of Management Accountants. Retrieved from www.cimaglobal.com

Stewart, Alexander. (2001). Accounting Gets Radical Business (Second Edition). Boston, United States of America: Wiley.

Meritum Project. (2002). Guidelines for Managing and Reporting on Intangibles (Intellectual Capital Report). Available online at http://www.pnbukh.com/files/pdf_filer/MERITUM_Guidelines.pdf

Bontis, Nick. (1998). Intellectual Capital: An Exploratory Study that Develops Measures and Models. Management Decision, Volume 36, Issue 2, 63–76.

Sánchez Medina, Agustín J., Melián González, Arturo, and García Falcón, Juan Manuel. (2007). Intellectual Capital and Sustainable Development on Islands: An Application to the Case of Gran Canaria. Regional Studies, Volume 41, Issue 4, 473–489.