أثر التضخم في القوة الشرائية لموظفي القطاع الحكومي: دراسة ميدانية في محافظة المثنى

الملخص

يتناول البحث أثر التضخم في القوة الشرائية لموظفي القطاع الحكومي في محافظة المثنى، مع التركيز على انعكاسات ارتفاع الأسعار على الدخل الحقيقي وأنماط الاستهلاك والقدرة على الادخار، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وبيانات التضخم والرقم القياسي لأسعار المستهلك، فضلًا عن البيانات الميدانية المستمدة من عينة من الموظفين. وأظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين ارتفاع الأسعار وتراجع القوة الشرائية، مع تفاوت درجة التأثر باختلاف مستويات الدخل الشهري، كما برز ارتفاع أسعار السلع الأساسية وتكاليف المعيشة بوصفه أحد أبرز مصادر الضغط على قدرة الموظفين على تلبية احتياجاتهم الأساسية والاحتفاظ بجزء من دخولهم للادخار. وبيّن تحليل معدلات التضخم في العراق خلال المدة المدروسة ارتفاع معدلاته في السنوات الأولى، أعقبه تباطؤ نسبي في السنوات اللاحقة، غير أن انخفاض معدل التضخم لا يعني بالضرورة تراجع الأسعار إلى مستوياتها السابقة، بل يشير إلى تباطؤ وتيرة ارتفاعها، ومن ثم قد يستمر الموظفون في مواجهة أعباء معيشية مرتفعة رغم التحسن النسبي في مؤشرات التضخم. وفي ضوء هذه النتائج، يوصي البحث بمراعاة التغيرات في مستويات الأسعار عند وضع سياسات الأجور والرواتب، وإيلاء اهتمام خاص بالفئات ذات الدخول المنخفضة والمتوسطة، من خلال تطوير السياسات والإجراءات الرامية إلى تحسين مستويات المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية، فضلًا عن مراعاة الأوضاع الاقتصادية لهذه الفئات عند تصميم برامج الدعم الاجتماعي، نظرًا إلى ما تتحمله من ضغوط معيشية متزايدة نتيجة ارتفاع الأسعار.

This study examines the impact of inflation on the purchasing power of government employees in Al-Muthanna Governorate, focusing on the effects of rising prices on real income, consumption patterns, and saving capacity. To analyze this relationship, the study adopts a descriptive-analytical approach, drawing on inflation data and the Consumer Price Index, in addition to field data collected from a sample of government employees. The findings reveal a statistically significant relationship between rising prices and declining purchasing power, with the extent of the impact varying according to monthly income levels. Rising prices of essential goods and increasing living costs have emerged as major sources of pressure on employees’ ability to meet their basic needs and set aside part of their income for savings. An analysis of inflation rates in Iraq during the period under study indicates that inflation increased in the earlier years, followed by a relative slowdown in subsequent years. However, a decline in the inflation rate does not necessarily mean that prices return to their previous levels; rather, it indicates a slower pace of price increases. Consequently, employees may continue to face high living costs despite the relative improvement in inflation indicators. In light of these findings, the study recommends that changes in price levels be taken into account when formulating wage and salary policies, with particular attention given to low- and middle-income groups through the development of policies and measures aimed at improving living standards and strengthening purchasing power. It also emphasizes the importance of considering the economic circumstances of these groups when designing social support programs, given the increasing cost-of-living pressures they face as a result of rising prices.