الكفاءات المهنية في التعليم التقني والتدريب المهني لمواكبة التطور التقني وتحقيق التنمية المستدامة في ليبيا

المؤلفون

DOI https://doi.org/10.56989/benkj.v6i5.1916

الكلمات المفتاحية:

الكفاءات المهنية الرقمية ، التنمية المستدامة ، التحول الرقمي ، التقنية الحيوية ، التعليم التقني ، سوق العمل ، العالم العربي

أهداف التنمية المستدامة (SDGs)

SDG 9
SDG 9 الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية
32%

الملخص

يشهد سوق العمل في القطاعات التقنية والحيوية تحولات بنيوية سريعة نتيجة التداخل بين الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الحيوية، مما يفرض إعادة هيكلة جوهرية لنماذج إعداد الكفاءات المهنية. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل طبيعة الفجوة المعرفية والمهارية بين مخرجات التعليم التقني الحالي ومتطلبات سوق العمل المستدام، واستخلاص أطر الكفاءات الرقمية المهنية القادرة على دعم أهداف التنمية المستدامة في السياق العربي. اعتمدت الدراسة منهج المراجعة السردية التحليلية (Narrative Analytical Review)، مع تطبيق بروتوكول فرز منهجي شمل قواعد بيانات عالمية محكمة، وأسفر عن عينة تحليلية نهائية مكونة من (34) دراسة محكمة منشورة خلال الفترة (2018–2026). كُشفت النتائج عبر التحليل الموضوعي عن أربعة محاور تحليلية رئيسية: (1) التحول من الكفاءة التقنية المنعزلة إلى التكامل الرقمي البشري، (2) وجود فجوة هيكلية مستمرة بين المناهج الأكاديمية والتطبيق المهني المستدام، (3) بروز كفاءات القيادة الرقمية الخضراء كمتطلب إداري جديد، و(4) الدور الحاسم للتقنية الحيوية والمعلوماتية الحيوية في هندسة حلول الاستدامة. تُوصي الدراسة بإعادة هيكلة برامج التعليم والتدريب التقني وفق نموذج كفاءات قائم على التكامل بين التخصصات والبيانات والممارسات المستدامة، مع تعزيز الشراكات المؤسسية لقياس الأثر التنموي بدقة.
The labor market in technical and vital sectors is witnessing rapid structural transformations as a result of the intersection of artificial intelligence, automation, and biotechnology, which imposes a fundamental restructuring of professional competency development models. This study aims to analyze the nature of the knowledge and skills gap between current technical education outcomes and sustainable labor market requirements, and to extract frameworks for digital-professional competencies capable of supporting sustainable development goals in the Arab context. The study adopted the Narrative Analytical Review methodology, applying a systematic screening protocol that included peer-reviewed global databases, resulting in a final analytical sample of (34) peer-reviewed studies published during the period (2018–2026). The results, revealed through thematic analysis, identified four main analytical axes: (1) the shift from isolated technical competence to digital-human integration, (2) the existence of a persistent structural gap between academic curricula and sustainable professional application, (3) the emergence of green digital leadership competencies as a new administrative requirement, and (4) the crucial role of biotechnology and bioinformatics in engineering sustainability solutions. The study recommends restructuring technical education and training programs according to a competency model based on integration across disciplines, data, and sustainable practices, while strengthening institutional partnerships to accurately measure developmental impact.

مشاهدات الملخص: 96 Download PDF التنزيلات: 9

السير الشخصية للمؤلفين

معاطي مصباح الغول

قسم التشخيص الجزيئي، كلية العلوم الطبية الحيوية، جامعة بنغازي، ليبيا

ناجية اكريم المبروك عبد الصادق

قسم البحوث والاستشارات، كلية العلوم الطبية الحيوية، جامعة بنغازي، ليبيا.

سارة صالح رمضان

قسم علم الحيوان، كلية العلوم، جامعة عمر المختار، ليبيا.

أمل على الشبلي

قسم الباطنة، مركز بنغازي الطبي، بنغازي، ليبيا

المراجع

1. Ahmed, A., Abdegawad, A., & Al-Mijrab, A. (2025). The importance of training quality in achieving the 2030 sustainable development goals: A study of innovative experiences in the Arab region. Academy Journal For Basic and Applied Sciences, 7(1), 1–6.

2. Althubyani, A. R. (2024). Digital competence of teachers and the factors affecting their competence level: A nationwide mixed-methods study. Sustainability, 16(7), 2796.

3. Bespalyy, S., & Bespalaya, Y. (2026). Developing sustainable development competencies in university students: Academic expectations and labor market requirements. Frontiers in Education, 10(1713352).

4. Blanc, S., Conchado, A., Benlloch Dualde, J. V., & Monteiro, Á. (2025). Digital competence development in schools: A study on the association of problem-solving with autonomy and digital attitudes. International Journal of STEM Education, 12, 13.

5. Castaño, C. (2025). Developing sustainability competencies through active environmental education. Sustainability, 17(19), 8886.

6. Chen, L., & Huang, Y. (2022). Competency frameworks for innovation-driven enterprises. International Journal of Management Reviews, 24(1), 54–75.

7. Ekhsan, M. (2026). Linking talent strategy, technology-driven leadership, and digital competency development in digital transformation. South African Journal of Human Resource Management.

8. Fernandez, A., & Smith, D. (2021). Bridging knowledge and practice in workforce development. Human Resource Development Quarterly, 32(3), 245–265.

9. Gökdaş, İ., Karacaoğlu, Ö. C., & Özkaya, A. (2024). COVID-19 and teachers' digital competencies: A comprehensive bibliometric and topic modeling analysis. Humanities and Social Sciences Communications, 11, 1740.

10. Grenda, D. (2026). Technological knowledge, soft skills and management & leadership skills: Three pillars for the digitally competent manager. Journal of Business Economics.

11. Hamadi, M., Imtinan, U., & Namisango, F. (2024). Sustainability education in information systems' curricula: A conceptual research framework. Education and Information Technologies, 29, 14769–14787.

12. Hamdouna, M., & Khmelyarchuk, M. (2025). Technological innovations shaping sustainable competitiveness — A systematic review. Sustainability, 17(5), 1953.

13. Janney, E., & Abdullah, M. K. (2025). Digital technology learning from (2020–2025): A bibliometric analysis. International Journal of Modern Education, 7(28), 645–661.

14. Kumar, R., & Patel, S. (2020). Skill adaptation in fast-changing industries. International Journal of Training and Development, 24(2), 125–140.

15. Li, B. et al. (2025). Innovative strategies for reconstructing medical education through technology.

16. Li, Q., & Wang, H. (2020). Professional growth in high-tech sectors. Technovation, 95, 102093.

17. Ličen, S., & Prosen, M. (2024). Strengthening sustainable higher education with digital technologies: Development and validation of a digital competence scale for university teachers (DCS-UT). Sustainability, 16(22), 9937.

18. Ma, H., & Ismail, L. (2025). Bibliometric analysis and systematic review of digital competence in education. Humanities and Social Sciences Communications, 12, 185.

19. Muzulon, N. Z., Resende, L. M., Leal, G. C. L., & Pontes, J. (2025). Beyond technical skills: Competency framework for engineers in the digital transformation era. Societies, 15(8), 217.

20. Muzulon, N. Z., Resende, L. M., Leal, G. C. L., Ossani, P. C., & Pontes, J. (2025). Engineering in the digital age: A career-level competency framework validated by the productive sector. Sustainability, 17(16), 7425.

21. Nguyen, T., & Tran, H. (2023). Integrating competencies for community sustainability. Journal of Human Resource Management, 14(1), 55–72.

22. Okoro, E., & Bello, A. (2023). Sustainable skill sets for emerging economies. Journal of Sustainable Development, 16(2), 87–104.

23. Pedró, F. (2024). Future skills in higher education.

24. Porter, M. E., & Heppelmann, J. E. (2019). Technology and Competitive Advantage. Harvard Business Review, 97(6), 72-85.

25. Rossi, F., & Bianchi, G. (2021). Digital literacy and professional effectiveness. Computers & Education, 169, 104212.

26. Smith, J., & Brown, L. (2022). Professional competencies in the era of digital transformation. Journal of Career Development, 49(3), 215–232.

27. Sposab, K., & Rieckmann, M. (2024). Development of sustainability competencies in secondary school education: A scoping literature review. Sustainability, 16(23), 10228.

28. Tang, Z., Alzubi, A., Khadem, A., & Iyiola, K. (2025). Harnessing digital transformation for sustainable performance: Exploring the mediating roles of green knowledge acquisition and innovation performance under digital transformational leadership. Sustainability, 17, 2285.

29. Tarlochan, F., Alduais, A., Chaaban, Y., & Du. (2025). Integrating sustainability into STEM education and career development: A scientometric and narrative review. International Journal of STEM Education, 12, 62.

30. Veyis, F. (2025). The role of sustainable education and digital competence in the relationship between teachers' TPACK levels and performance self-assessments. Sustainability, 17, 6585.

31. Wang, T., Xu, N., & Liu, F. (2025). Adaptive learning in biotechnology education.

32. Zhang, L., Yang, C., & Zheng, Y. (2025). Digital competence for sustainable education of pre-service teachers: A systematic literature review (2014-2024). Frontiers in Psychology.

33. Zhang, Y., & Lee, C. (2021). Technological innovation and sustainable professional skills. Sustainability Science, 16(4), 1012–1028.

34. Zhao, X., Parfentieva, I., Dergach, M., Shumilova, N., & Tsud, I. (2025). Development of students' professional competencies in the framework of education digitalization and globalization. European Journal of Sustainable Development, 14(4), 991–1010.

التنزيلات

منشور

18-05-2026

إصدار

القسم

المقالات

كيفية الاقتباس

الغول م. م., عبد الصادق ن. ا. ا., رمضان س. ص., & الشبلي أ. ع. (2026). الكفاءات المهنية في التعليم التقني والتدريب المهني لمواكبة التطور التقني وتحقيق التنمية المستدامة في ليبيا . مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث, 6(5). https://doi.org/10.56989/benkj.v6i5.1916