" تأثير أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام الوظيفي للموظفين ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة في الشركات متعددة الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة", benkj, م 5, عدد 8, أغسطس 2025, doi: 10.56989/benkj.v5i8.1533.