[1]
البطيحي س. ع. و عبد الحميد س., " تأثير أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام الوظيفي للموظفين ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة في الشركات متعددة الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة", benkj, م 5, عدد 8, 2025.