البطيحي س. ع., & عبد الحميد س. (2025). تأثير أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام الوظيفي للموظفين ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة في الشركات متعددة الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة. مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث, 5(8). https://doi.org/10.56989/benkj.v5i8.1533